Coachinginhalte
Persönlichkeitsmodelle beschreiben unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale und /oder bevorzugte Verhaltensweisen von Personen. Durch sie lernen Teilnehmende sich selbst und damit ihre Stärken und Schwächen besser kennen. Sie geben aber auch wertvolle Hinweise, wie andere Menschen „ticken“ und wie sie besser auf sie eingehen und mit ihnen umgehen können. Diese Erkenntnisse lassen sich produktiv und gewinnbringend sowohl im Berufsleben als auch im Alltag einbringen.
Grundlagen der Persönlichkeitsmodelle
- Verstehen des eigenen Verhaltens
- Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen
- Verständnis für Verhaltensweisen anderer Personen
LINC Personality Profiler (LPP)
- Wissenschaftlich fundiert: Basierend auf aktueller Persönlichkeitspsychologie mit empirischer Validierung.
- Ganzheitlich: Erfasst Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen für ein umfassendes Persönlichkeitsbild.
- Differenziert: Bietet tiefe Einblicke durch konkrete Verhaltenstendenzen.
- Praxisnah: Verständliche Sprache und alltagsnahe Ergebnisse für direkte Anwendbarkeit.
Weitere Persönlichkeitsmodelle
- DISG
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